Gender & Diversity – Fakultät für Elektrotechnik und Informatik

AG Diversity

Die AG Diversity versteht sich als Bindeglied zwischen der Fakultät und dem Hochschulbüro für ChancenVielfalt sowie dem Diversity-Management der LUH.

Unsere Mission:

Ein Bewusstsein für die Werte der Fakultät und die damit verbundene Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit zu schaffen.
Eine offene Haltung anzuregen, zu vernetzen und Orte der Begegnung zu ermöglichen.

Mitglieder der AG Diversity (Juni 2025):

Hochschullehrende:

Prof. Marius Lindauer
Prof. Peter Werle
Prof. Maria-Esther Vidal (Stellv.)
Prof. Sahar Vahdati (Stellv.)

Wissenschaftliche Mitarbeitende:

Leona Hennig
Dr. Markus Olbrich
Dr. Theresa Eimer (Stellv.)

Mitarbeitende in Technik und Verwaltung:

Hilke Brodersen
Sandra Venzke

Studierende:

Kristina Thieme
Jonas Feldhaus (Stellv.)

Unsere Werte

Wir als AG Diversity wollen ein Umfeld schaffen, das hochwertige Arbeit durch respektvollen, integrativen und gleichwertigen Umgang miteinander fördert. Dies betrifft die Studierenden, Forschenden, Lehrenden und wissenschaftsunterstützenden Mitarbeitenden an unserer Fakultät. Wir streben ein Arbeits- und Lernumfeld an, das sowohl eine integrative und chancengleiche Ausbildung bietet, als auch Neugier und kritisches Denken fördert. Indem wir einander wertschätzen sowie höflich und verbindlich miteinander umgehen, fördern wir eine kollaborative Atmosphäre. Wir lehnen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ab. Darüber hinaus tolerieren wir keine Drohungen, Demütigungen, Nötigungen oder Einschüchterungen. Faktoren wie beispielsweise ethnische oder nationale Herkunft, Religion, Staatsbürgerschaft,
politische Meinung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung und/oder chronische Erkrankungen, körperliche Erscheinung oder Alter sollen nicht zu Ausgrenzung oder Diskriminierung führen. Vorfälle von unangemessenem und übergriffigem Verhalten nehmen wir sehr ernst. Beschwerden gehen wir zielgerichtet nach und behandeln sie auf Wunsch vertraulich, es sei denn, eine Offenlegung ist gesetzlich vorgeschrieben.

FINTA*-Raum

Der FINTA*-Raum der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik ist ein sicherer und inklusiver Raum, welcher in Kooperation mit dem Arbeitssaal Alte Düse eingerichtet wurde. Er wurde speziell für Frauen, intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans- und agender Personen geschaffen. Unser Ziel ist es, einen Safe-Space zu bieten, in dem sich FINTA*-Personen vernetzen, austauschen und gegenseitig unterstützen können.

Der Raum steht allen offen, die sich als FINTA* identifizieren. Er bietet drei Arbeitsplätze zum Lernen oder Arbeiten sowie mehrere bequeme Sitzmöglichkeiten für den Austausch oder einfach zum Entspannen. Kommt gerne vorbei!

Standort: Callinstraße 34, Geb. 3407, oberste Etage (gegenüber dem Arbeitssaal Gatrobe)

Öffnungszeiten: montags von 09:00 bis 18:00 Uhr (zu dieser Zeit befindet sich auch eine Ansprechperson vor Ort)

Kontaktmöglichkeiten: ag-diversitaet@fei.uni-hannover.de

Ihre Ansprechmöglichkeit

Bei individuellen Fragen, Ungleichbehandlung und in Konfliktfällen bietet die AG Diversity eine Anlaufstelle für Studierende und Beschäftigte an. Das Bestreben der AG Diversity ist es, Verbindungen zu geeigneten Ansprechpartnern innerhalb der LUH herzustellen. Seien Sie versichert, dass wir ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung keine Informationen weitergeben. Sie können uns über die Mailadresse ag-diversitaet@fei.uni-hannover.de erreichen oder kontaktieren ein Mitglied über eine der oben stehenden Mailadressen.

Weitere Kontaktmöglichkeiten:

Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät